1、组织的管理体系需要些什么过程，其中哪些过程需要外包。这里的“过程”是指产品实现或服务的主过程，而每一个主过程都必须包含有管理活动、资源提供和测量活动予以支持，它们组成管理过程。 2、明确过程的顺序和相互作用，即过程的总体流程和分支流程。确定过程之间的接口，过程网络的节点尤其是关键节点． 3、每一个过程的输入输出是什么。输入输出通常是有形或无形产品，例如材料、设备、元件、能源、文件（要求）、信息和财务资金等。 4、明确供应链，即过程的顾客是谁，供方是谁。这里也包括内部顾客即岗位的上序和下序。此外，对外程的供方，应按合同要求实施控制。 5、顾客的要求是什么，含明示的要求、预期的要求和职业健康安全法律法规要求。 6、鉴定过程特性。过程特性可分为： (1)特殊过程：对过程的结果不能通过其后的监视或测量验证的过程，或产品特性不易侧量或不能经济测量的过程，或交付后问题才显现的过程，通常称为“特殊过程”。 (2)关键过程：对产品质量、环境和安全有重大影响的过程，称为“关键过程”。 (3)一般过程：除去特殊过程和关键过程以外的过程。 (4)外程：其中可能有特殊过程或关键过程。 7、规定过程运作的准则和方法。准则为过程有效运行提供依据，方法则提供技术支持。在OHSAS18001体系职业健康安全管理手册和程序文件中，描述各个过程运作的准则和方法。运行规程、作业指导书、技术标准则是支持管理体系的文件。对外程的运行准则和接收准则在采购合同中予以明确。 8、提供必须的资源和信息。资源包括人力、财务资金、设备，其中人力资源和设备资源最为重要。资源提供应依据当前需求并考虑发展的需要。 9、监视、测量和分析过程。包含内部和外部两方面的监视和测量。内部着重监测过程能力、产品符合性和体系运行有效性。外部主要是顾客和相关方满意度调查。要利用统计技术对监测数据进行分析，寻找持续改进的空间。 10、持续改进过程的有效性。这是一个PDCA循环的过程。建立自我完善机制，利用职业健康安全方针目标的激励性和审核结果，改进过程，提升顾客和相关方满意度。
iso/dis 45001哪些条款涉及风险
（1） 引言 解释基于风险思维的概念。
（2） 第4章 要求组织环境确定oh&s过程并应对风险及机遇。
（3） 第5章 要求管理层：
提高基于风险思维的意识；
确定及应对影响职业健康安全的风险和机遇。
（4） 第6章 要求组织识别与oh&s绩效相关的风险及机遇，并制定适宜的应对措施。
（5） 第7章 要求组织确定并提供所需的资源。
（6） 第8章 要求组织管理其运行过程。
（7） 第9章 要求组织监视、测量、分析及评价应对风险和机遇措施的效果。
（8） 第10章 要求组织纠正、预防或减少非预期结果并改进oh&s，更新风险和机遇。
以风险的优先顺序来管理职业健康安全风险
职业健康安全风险管理技术包括危险源辨识、风险评价，然后采取积极措施控制和降低风险。为此，往往需要参考一些可靠的信息资源，例如制造商提供的安全使用说明书、组织已有安全操作规程、msds或其他好的良好实践指南。重要的是，现有的组织安排和预防措施是否足以控制或降低风险。如果不能，还需要采取进一步措施，可以按下列顺序实施：
1.消除
降低风险优先考虑从源头消除或使风险小化，设备或物质的制造商或供应商可能会提出一些解决这些问题的建议。如工作设备造成的噪声和振动，可以通过在工厂的合理设计来消除或减轻危害。
2.替代
用无毒或低毒物质替代有害物质。石棉是一种非常有害的物质，在很多国家已经禁止使用，而替代物则安全很多。
3.工程控制措施
无论风险能否在源头消除或小化，有效的工程控制能大大降低风险。这些措施有简单也有复杂的类型，依据风险评估的结果来制订合适工程控制措施。如安装防护栏，防止从脚手架上坠落或绝缘设备防止触电；良好的通风可以防止有害物质伤害，例如在油漆作业，稀料有害物质的挥发给员工身体造成的伤害。这些工程措施要妥善维护，应当作为整个安全健康管理体系的组成部分，否则将会影响其防护功效。
4.标志、警告和（或）管理控制措施
良好的标志、警告和（或）管理控制措施往往非常重要，对某些活动更是如此。例如，机械设备的维护和清洁工作需要安全隔离措施，以免机械意外起动，有很多工人在此类活动中受伤。《安全标志及其使用导则》 给规定了安全标志4大类，包括禁止类、警告类、指令类和提示类。
5.个体防护装备（ppe）
提供个体防护设备，如高粉尘场所佩戴防尘口罩、高空作业场所佩戴安全带等是劳动保护的后—道防线，其效果受产品的选择、培训、使用和维护等因素的影响。所有的个体防护设备应当适合被保护的工人并且妥善维护，以保证防护效果，《个体防护装备选用规范》给出了指南。个体防护设备应当作为后的解决办法。
将风险思维应用于iso/dis 45001职业健康安全管理体系不是新的理念，在之前的ohsas 18001或ilo-osh中已经应用，是组织已经在做的事情，可帮助组织更深入地了解职业健康安全风险并提高防范能力，以增加达成组织业务目标的能力，并降低因事故或事件带来负面结果的可能性。
ISO50001认证体系的能源因素评价？ ISO50001认证的组织在制定优先控制的能源因素准则时应考虑以下内容： 能源因素对能源消耗的影响 能源因素对能源利用效率的影响 与法律法规的符合程度 能源因素产生影响的可能性 能源因素产生影响的频次 改变能源因素和能源因素影响的技术难度和费用 相关方关注的程度等 通常，评价优先控制的能源因素的方法有以下几种： 专家判断法：利用专家的知识和经验进行分析判断。 打分法:按照能源因素发生的可能性与后果（影响）设定适宜的计算标准，并进行评分。 水平比较法:同类行业、同类部门间水平的对比。
