一、招生对象
年龄在一定范围内（如18-55 岁），身体健康，有爱心、责任心和耐心的人员。
失业人员、农村转移劳动力等希望获得新技能、新职业的人群。
对护理工作有兴趣，有志于从事护工行业的人士。
二、学习内容
1、基础护理知识：
患者的生活护理，包括协助患者进食、饮水、洗漱、穿衣、排泄等。
患者的体位护理，正确摆放患者的体位，预防压疮等并发症。
患者的安全护理，如防止患者跌倒、坠床等意外事件的发生。
2、护理技能：
测量生命体征，如体温、脉搏、呼吸、血压等。
协助患者进行康复训练，如肢体活动、功能锻炼等。
伤口护理，包括换药、包扎等。
管道护理，如胃管、尿管、引流管等的护理。
3、心理护理：
了解患者的心理需求，给予患者心理支持和安慰。
与患者及其家属进行有效的沟通，建立良好的护患关系。
4、职业道德与法律法规：
培养护工的职业道德，如尊重患者、保护患者隐私、诚实守信等。
学习相关的法律法规，如《护士条例》《医疗事故处理条例》等，明确护工的职责和权利。
三、学习方式
1、理论教学：
采用课堂讲授、多媒体教学等方式，系统地传授护工所需的理论知识。
邀请经验丰富医护人员、护理专家进行授课，确保教学质量。
2、实践操作：
在模拟病房或实际临床环境中进行实践操作，让学员亲身体验护工的工作流程和操作技能。
安排学员进行实习，在实习期间由带教老师进行指导和考核。
3、案例分析：通过分析实际的护理案例，让学员了解不同病情的患者需要采取的护理措施，提高学员的分析问题和解决问题的能力。
四、考核与证书
1、考核方式：
理论考试：考查学员对护工理论知识的掌握程度。
实践考核：考核学员的实际操作技能和应对突发情况的能力。
2、颁发证书：
学员通过考核后，可获得由相关部门颁发的护工培训合格证书。
该证书是学员从事护工工作的重要凭证。
五、就业前景
随着人口老龄化的加剧和医疗事业的发展，护工的需求越来越大。
护工可以在医院、养老院、社区卫生服务中心等机构就业，也可以选择为家庭提供护理服务。
护工的薪资待遇相对较好，且工作稳定，具有广阔的发展前景。
